Analiza konkurencyjności przedsiębiorstwa w aspekcie wykorzystania nowych technologii

plan pracy magisterskiej Wstęp Rozdział I. Prezentacja przedsiębiorstwa z branży usług kurierskich – DHL Polska 1. Historia powstania 2. Oferta usług 3. Innowacyjność oferty usługowej 4. Pozycja rynkowa 5. Charakterystyka nowoczesnych rozwiązań technologicznych Rozdział II. Problematyka badania konkurencyjności przedsiębiorstw 1. Zmiany zewnętrzne i wewnętrzne warunków działania 2. Konkurencyjność i jej mierniki 3. Determinanty konkurencyjności 3.1. „Diament Portera” 3.2. Koncepcja kluczowych kompetencji 3.3. Koncepcja globalnej efektywności 4. Sposoby pomiaru konkurencji 4.1. Przedsiębiorczość 4.2. Środowisko lokalne i polityka makroekonomiczna 4.3. Polityka konkurencji 5. Źródła przewagi konkurencyjnej Rozdział III. Nowe paradygmaty strategii konkurencyjności w DHL Polska 1. Prezentacja strategii działania 2. Określenie czynników

Czytaj więcej

Fuzje i przejęcia w polskich przedsiębiorstwach

Plan pracy magisterskiej WSTĘP ROZDZIAŁ I. OGÓLNA CHARAKTERYSTYKA FUZJI I PRZEJĘĆ 1.1. Wzrost zewnętrzny przedsiębiorstwa 1.2. Pojęcie i istota i fuzji i przejęć (M&A) 1.3. Rodzaje fuzji i przejęć 1.4. Motywy i cele fuzji i przejęć 1.5. Formy nabycia przedsiębiorstw 1.5.1. Nabycia przyjazne i wrogie 1.5.2. Wykup lewarowany (LBO) ROZDZIAŁ II. UCZESTNICY RYNKU PRZEJMOWANIA KONROLI 2.1. Przedsiębiorstwa 2.2. Holdingi 2.3. Grupy menedżerskie 2.4. Fundusze inwestycyjne 2.5. Venture capital/private equity 2.6. Business Angels 2.6. Sektor bankowy ROZDZIAŁ III. STRATEGIE I ANALIZY W PROCESIE NABYCIA PRZEDSIĘBIORSTWA 3.1. Analiza przedsiębiorstwa jako kandydata do nabycia 3.2. Analiza opłacalności nabycia przedsiębiorstwa 3.3. Metody opłaceni i

Czytaj więcej

Plan zarządzania nieruchomością komercyjną

1. Wstęp 2. Podstawowe informacje o nieruchomości 2.1. Stan prawny nieruchomości i status właściciela (przedmiot, podmiot i obciążenia) 2.2. Lokalizacja ogólna – przeznaczenie w planie zagospodarowania przestrzennego 2.3. Lokalizacja szczegółowa 2.4. Opis i stan techniczny budynków i budowli 2.5. Charakterystyka nieruchomości (dane techniczne i formalne) 2.6. Zawartość dokumentacji technicznej 2.7. Sposób zagospodarowania i wykorzystania nieruchomości 2.8. Obecny sposób zarządzania nieruchomością 2.9. Podsumowanie i wnioski 3. Analiza rynku nieruchomości 3.1. Określenie zasięgu rynku 3.2. Klienci- potrzeby, preferencje i upodobania 3.3. Konkurencyjne nieruchomości 3.4. Analiza porównywalnych nieruchomości 3.5. Podsumowanie i wnioski 4. Bieżąca analiza finansowa 4.1. Przychody i koszty – specyfikacja poszczególnych

Czytaj więcej

Działalność dydaktyczno-wychowawcza w liceum ogólnokształcącym

Wstęp Rozdział I. Cele dydaktyczne i wychowawcze kształcenia 1.1. Istota procesu dydaktycznego 1.1.1. Planowanie zajęć edukacyjnych 1.1.2. Materiał kształcenia 1.1.3. Zasady dydaktyczne 1.2. Szkolne warunki wychowawcze 1.2.1. Cele wychowania 1.2.2. Metody wychowania Rozdział II. Młodzież licealna w literaturze przedmiotu 2.1. Okres dorastania – główne zmiany i zależności między nimi 2.2. Grupy rówieśnicze w okresie dorastania 2.3. Licealiści, rodzice, nauczyciele – wzajemne zależności 2.4. Proces formowania tożsamości i wsparcie w okresie dorastania Rozdział III. Nauka i wychowanie w liceum? poczucie tożsamości młodzieży licealnej 3.1. Działalność dydaktyczno-wychowawcza w liceum ogólnokształcącym – zmiany na przestrzeni wieków 3.2. Dzisiejsze pokolenie licealistów w społeczeństwie globalnym

Czytaj więcej

Finansowanie spółki osobowej – kwestie podatkowe

Wstęp Rozdział I. Pozyskiwaniu kapitału niezbędnego do finansowania działalności operacyjnej i inwestycyjnej 1.1. Istota finansowania działalności gospodarczej 1.2. Podział spółek handlowych ze na formę prawno-organizacyjną 1.3. Kwestie podatkowe związane z wnoszeniem wkładów do spółek osobowych Rozdział II. Wkłady wnoszone do spółek osobowych 2.1. Wkłady pieniężne wnoszone do spółki na własność 2.2. Wkłady niepieniężne przekazane spółce do używania 2.3. Wkłady polegające na świadczeniu usług spółce Rozdział III. Opodatkowanie przy likwidacji oraz wystąpieniu wspólnika ze spółki i zbyciu udziałów 3.1. Istota i przyczyny likwidacji spółek osobowych 3.2. Proces postępowania w przypadku likwidacji spółki osobowej 3.3. Kwestie podatkowe związane z likwidacją spółki osobowej

Czytaj więcej

Współdziałanie wychowawcze nauczycieli z rodzicami

Wstęp Rozdział I. Wyjaśnienia terminologiczne 1.1. Współdziałanie 1.2. Współpraca 1.3. Współdziałanie wychowawcze i składowe tego współdziałania Rozdział II. Charakterystyka rozwoju psychofizycznego młodzieży w wieku dorastania 2.1. Kryzys okresu adolescencji 2.2. Zadania specyficzne dla okresu adolescencji 2.3. Czynniki wpływające na poczucie własnej wartości 2.4. Zmiany sposobu myślenia i przeżywania Rozdział III. Wychowanie młodzieży w środowisku rodzinnym i szkolnym 3.1. Wychowanie młodzieży w środowisku rodzinnym 3.2. Wychowanie młodzieży w środowisku szkolnym 3.3. Współdziałanie wychowawcze nauczycieli z rodzicami Zakończenie Bibliografia Wstęp Wychowanie młodego człowieka jest procesem złożonym, długotrwałym i przebiegającym jednocześnie w kilku środowiskach. Podstawowe znaczenie posiada rodzina, w której dziecko zdobywa pierwsze

Czytaj więcej

Specyfika rachunkowości jednostki budżetowej

PLAN PRACY LICENCJACKIEJ TEMAT SPECYFIKA RACHUNKOWOŚCI JEDNOSTKI BUDŻETOWEJ WSTĘP ROZDZIAŁ I. OGÓLNA CHARAKTERYSTYKA RACHUNKOWOŚCI BUDŻETOWEJ 1.1. Ogólna istota rachunkowości 1.2. Dokumentacja rachunkowości 1.3. Pojęcie rachunkowości budżetowej 1.4. Zastosowanie klasyfikacji budżetowej 1.5. Szczególne zasady rachunkowości budżetowej ROZDZIAŁ II. ORGANIZACJA RACHUNKOWOŚCI JEDNOSTKI BUDŻETOWEJ 2.1. Zasady sporządzania planów finansowych jednostek budżetowych 2.2. Realizacja dochodów i wydatków przez jednostki budżetowe 2.3. Ewidencja dochodów i wydatków 2.4. Ustalenie i podział wyniku finansowego jednostki budżetowej 2.5. Rachunek dochodów własnych jednostek budżetowych ROZDZIAŁ III. SPECYFIKA RACHUNKOWOŚCI JEDNOSTEK BUDŻETOWYCH NA PRZYKŁADZIE URZĘDU GMINY 3.1. Ogólna charakterystyka gminy X 3.2. Organizacja działania samorządu gminy X 3.3. Organizacja rachunkowości gminy

Czytaj więcej

Wpływ sytuacji makroekonomicznej na rozwój rynku kredytów mieszkaniowych w kraju na przykładzie PKO BP SA

Wstęp Rozdział I. Rozwój rynku nieruchomości i zasady jego funkcjonowania Rynek nieruchomości w Polsce po 1990 roku Podmioty rynku nieruchomości Podaż i popyt na rynku nieruchomości Szanse i bariery rozwoju rynku nieruchomości Rozdział II. Specyfika rynku nieruchomości mieszkaniowych jako istotny element zwiększający ryzyko Złożoność i powiązania rynku nieruchomości Znaczenie ekonomiczne 2.1. Wpływ poprzez stopę procentową na koniunkturę 2.2. Wpływ poprzez ceny nieruchomości na majątek gospodarstw domowych i skłonność do konsumpcji 2.3. Wyciąganie kapitału z nieruchomości 2.4. Wpływ poprzez stopę procentową na koszt kredytu i jego dostępności dla gospodarstw domowych Znaczenie społeczne Indywidualizm rozwiązań rynkowych Rozdział III. Klimat inwestycyjny rynku nieruchomości Przyrost

Czytaj więcej

Specyfika aktywów i pasywów w banku komercyjnym

PLAN PRACY LICENCJACKIEJ TEMAT: SPECYFIKA AKTYWÓW I PASYWÓW W BANKU KOMERCYJNYM WSTĘP ROZDZIAŁ I. FUNKCJONOWANIE BANKU KOMERCYJNEGO W POLSCE 1.1. Pojęcie banku i istota systemu bankowego 1.2. Miejsce banku komercyjnego na tle systemu bankowego 1.3. Regulacje prawne działalności banków komercyjnych 1.4. Istota działalności banków komercyjnych 1.5. Charakterystyka organów banku komercyjnego ROZDZIAŁ II. BILANS JAKO PODSTAWOWE ŹRÓDŁO INFORMACJI O KONDYCJI FINANSOWEJ BANKU 2.1. Pojęcie bilansu 2.2. Struktura bilansu 2.2.1. Charakterystyka aktywów bilansu 2.2.2. Charakterystyka pasywów bilansu 2.3. Analiza wstępna bilansu 2.3.1. Analiza struktury 2.3.2. Analiza dynamiki 2.4. Analiza płynności finansowej na podstawie danych pochodzących z bilansu ROZDZIAŁ III. ANALIZA PORÓWNAWCZA BANKU

Czytaj więcej

Sposoby i metody motywowania pracowników do pracy

Plan pracy licencjackiej 50 str. WSTĘP ROZDZIAŁ I. TEORETYCZNE ASPEKTY MOTYWOWANIA PRACOWNIKÓW 1.1. Motywacja – zakres pojęciowy 1.2. Modele motywowania 1.3. Czynniki wpływające na system motywowania 1.4. Motywowanie jako funkcja zarządzania ROZDZIAŁ II. METODY MOTYWOWANIA PRACOWNIKÓW 2.1. Motywowanie za pomocą płac 2.1.1. Pojęcie i funkcje płacy 2.1.2. Tworzenie systemu płac 2.1.3. Formy płac 2.2. Motywowanie pozapłacowe 2.2.1. Elementy pozapłacowego motywowania 2.2.2. Szkolenie i rozwój 2.2.3. Satysfakcja pracowników ROZDZIAŁ III. ORGANIZACYJNE INSTRUMENTY POBUDZANIA MOTYWACJI 3.1. Cele i zadania organizacji 3.2. Potrzeby i oczekiwania pracowników 3.3. Kultura organizacyjna 3.4. Typologia bodźców 3.5. Świadczenia rzeczowe ZAKOŃCZENIE BIBLIOGRAFIA SPIS TABEL I RYSUNKÓW Wstęp Pracownicy

Czytaj więcej